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    这个奖励方案实施以后.立刻调动了员工的积极性.企业发展蒸蒸日上.但随着时间的推移.又出现了新的问题.员工缺乏创造高销售额的积极性. 问题8:我们的奖励方案有什么弊端? 问题9:你能否设计出更合理的奖励模型? [创新设计]为了实现1000万元利润的目标.在销售利润达到10万元时.按销售利润进行奖励.且奖金y随着销售利润x 的增加而增加,要求如下: 10万- 50万.奖金不超过2万,50万- 200万.奖金不超过4万,200万- 1000万.奖金不超过20万．请选择适当的函数模型.用图象表达你的设计方案． [设计意图]设计开放性问题对例2拓展延伸.既检测了学生对几类不同模型增长差异的掌握情况.又鼓励学生学以致用.用以致优.使学生的学习过程成为在教师引导下的“再创造 过程． 【查看更多】

     

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