某公司全年的利润为b元.其中一部分作为奖金发给n位职工.奖金分配方案如下:首先将职工按工作业绩从大到小.由1到n排序.第1位职工得奖金元.然后再将余额除以n发给第2位职工.按此方法将奖金逐一发给每位职工.并将最后剩余部分作为公司发展基金. (1)设ak(1≤k≤n)为第k位职工所得奖金金额.试求a2,a3.并用k.n和b表示ak, (2)证明ak>ak+1(k=1,2,-,n-1),并解释此不等式关于分配原则的实际意义, (3)发展基金与n和b有关.记为Pn(b),对常数b.当n变化时.求Pn(b). 查看更多

 

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某公司全年的利润为b元,其中一部分作为奖金发给n位职工,奖金分配方案如下:首先将职工按工作业绩(工作业绩均不相同)从大到小,由1到n排序,第1位职工得奖金元,然后再将余额除以n发给第2位职工,按此方法将奖金逐一发给每位职工,并将最后剩余部分作为公司发展基金.

(1)设ak(1≤kn)为第k位职工所得奖金金额,试求a2,a3,并用knb表示ak(不必证明);

(2)证明akak+1(k=1,2,…,n-1),并解释此不等式关于分配原则的实际意义;

(3)发展基金与nb有关,记为Pn(b),对常数b,当n变化时,求Pn(b).

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某公司全年的利润为b元,其中一部分作为奖金发给n位职工,奖金分配方案如下:首先将职工按工作业绩(工作业绩均不相同)从大到小,由1到n排序,第1位职工得奖金元,然后再将余额除以n发给第2位职工,按此方法将奖金逐一发给每位职工,并将最后剩余部分作为公司发展基金.
(1)设ak(1≤kn)为第k位职工所得奖金金额,试求a2,a3,并用knb表示ak(不必证明);
(2)证明akak+1(k=1,2,…,n-1),并解释此不等式关于分配原则的实际意义;
(3)发展基金与nb有关,记为Pn(b),对常数b,当n变化时,求Pn(b).

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某公司全年的利润为b元,其中一部分作为奖金发给n位职工,奖金分配方案如下:首先将职工按工作业绩(工作业绩均不相同)从大到小,由1到n排序,第一位职工得奖金元,然后再将余额除以n发给第2位职工,按此方法将奖金逐一发给每位职工,并将最后剩余部分作为公司发展基金.

(1)设ak(1≤k≤n)为第k位职工所得奖金额,试求a2、a3,并用k、n和b表示ak(不必证明);

(2)证明ak>ak+1(k=1,2,…,n-1),并解释此不等式关于分配原则的实际意义;

(3)发展基金与n和b有关,记为Pn(b),对常数b,当n变化时,求Pn(b)

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某公司全年的利润为b元,其中一部分作为奖金发给n位职工,奖金分配方案如下:首先将职工按工作业绩(工作业绩均不相同)从大到小,由1到n排序,第1位职工得奖金元,然后再将余额除以n发给第2位职工,按此方法将奖金逐一发给每位职工,并将最后剩余部分作为公司发展基金.

(1)设ak(1≤k≤n)为第k位职工所得奖金金额,试求a2、a3,并用k、n和b表示ak(不必证明);

(2)证明ak>ak+1(k=1,2,…,n-1),并解释此不等式关于分配原则的实际意义;

(3)发展基金与n和b有关,记为Pn(b),对常数b,当n变化时,求Pn(b).

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某公司全年的利润为b元,其中一部分作为奖金发给n位职工,奖金分配方案如下:首先将职工按工作业绩(工作业绩均不相同)从大到小,由1到n排序,第1位职工得奖金元,然后再将剩余金额除以n发给第2位职工,按此方法将奖金逐一发给每位职工,并将最后剩余部分作为公司发展基金.设ak(1≤k≤n)为第k位职工所得的奖金额,试求a2、a3,并用k、n和b表示ak(不必证明).

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