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    (十)要治理好天下.必须要有雅量.比如宋太宗.在这方面表现得就很突出.记载.有一天.宋太宗在北陪园与两个重臣一起喝酒.边喝边聊.两臣喝醉了.竟在皇帝面前相互比起功劳来.他们越比越来劲.干脆斗起嘴来.完全忘了在皇帝面前应有的君臣礼节.侍卫在旁看着实在不像话.便奏请宋太宗.要将这两人抓起来送吏部治罪.宋太宗没有同意只是草草撤了酒宴.派人分别把他俩送回了家.第二天上午他俩都从沉醉中醒来.想起昨天的事.惶恐万分.连忙进宫请罪.宋太宗看着他们战战兢兢的样子.便轻描淡写地说:“昨天我也喝醉了.记不起这件事了. 宽容是一个老板的美德. 现代的领导.都难免遇到下属冲撞自己.对自己不尊的时候.学学宋太宗.既不处罚.也不表态.装装糊涂.行行宽容.这样做.既体现了领导的仁厚.更展现了领导的睿智.不失领导的尊严.而又保全了下属的面子.以后.上下相处也不会尴尬.你的部署更会为你倾犬马之劳. 对于一个企业.领导者的心胸宽广能容纳百川.但宽容并不等于是做“好好先生 .不得罪人.而是设身处地地替下属着想.这样的老板不是父母官.也称得上是一个修养颇高的领导者. 优秀的管理人员会尽量避免说不.以免伤害对方.他们不采取任何行动.希望问题会自动消失.但是.他们也绝不会说不敢面对问题或向员工投降. 【查看更多】

     

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