某单位要聘用一名业务经理，经过董事会的综合考察测评，小王和小张的三项评估成绩如下：

	基本素质	业务能力	管理能力
小王	92	99	85
小张	90	90	96

（1）如果以这三项的平均成绩做依据，能否确定被聘用人选？为什么？
（2）若三项成绩依次各占30%、40%、30%的比例计算他们的成绩，结果谁会被聘用？
（3）若三项成绩依次各占30%、30%、40%的比例计算他们的成绩，结果谁会被聘用？

某单位要聘用一名业务经理，经过董事会的综合考察测评，小王和小张的三项评估成绩如下：

	基本素质	业务能力	管理能力
小王	92	99	85
小张	90	90	96

（1）如果以这三项的平均成绩做依据，能否确定被聘用人选？为什么？
（2）若三项成绩依次各占30%、40%、30%的比例计算他们的成绩，结果谁会被聘用？
（3）若三项成绩依次各占30%、30%、40%的比例计算他们的成绩，结果谁会被聘用？

在信息时代，邮政特快专递愈来愈受到广大用户的青睐，邮局除为用户提供带有“EMS”标识的封装材料外，还对这类邮件的最大尺寸、重量作了规定：文件资料类，324毫米×229毫米；物品类长度不超过1.05米，长度与横截面周长之和不超过2米，最大限重20千克等．某单位要邮寄一套工程图纸，规格为300毫米×220毫米，为了确保万无一失，保证图纸不受潮损坏和不泄密，他们决定自己制作一只包装盒，然后再利用邮局提供的专门封装材料．为此，选用360毫米×265毫米的长方形铁皮，在四个角上截去四个大小相同的小正方形，然后把四边折起来，做成一个底面积为720平方厘米的长方体无盖铁皮盒，并配上相应的盖子，这样的盒子的高是多少？

（2011•葫芦岛）某校要选举一名学生会主席，先对甲、乙、丙三名候选人进行了笔试和面试，成绩如下表；又进行了学生投票，每个学生都投了一张选票，且选票上只写了三名候选人中的一名，每张选票记0.5分．对选票进行统计后，绘有如图（1），图（2）尚不完整的统计图．
笔试、面试成绩统计表

	甲	乙	丙
笔试成绩（分）	72	86	90
面试成绩（分）	82	85	87

（1）乙的得票率是，选票的总数为；
（2）补全图（2）的条形统计图；
（3）求三名候选人笔试成绩的极差；
（4）根据实际情况，学校将笔试、面试、学生投票三项得分按2：4：4的比例确定每人的最终成绩，高者当选，请通过计算说明，哪位候选人当选．