某学校招聘教师一人．对甲、乙、丙三名候选教师进行了三项测试，他们的各项测试成绩如下表所示：

(1)如果根据三项测试的平均成绩确定录用人选，那么谁将被录用．

(2)如果学校按普通话口语、讲课、考试三项测试按2∶3∶4的比例来确定人选，此时谁将被录用．

某公司招聘部门业务员一位，现对A、B、C三名候选人分别进行三项素质测试，成绩如下表．

(1)如果按照三项测试的平均成绩录取人选，那么谁被录用？

(2)根据实际需要，公司将创新、综合知识和语言三项成绩按5∶4∶1的比例确定个人的测试成绩，此时谁被录用？

某公司欲招聘一名部门经理，对甲、乙、丙三名候选人进行了三项素质测试．各项测试成绩如表所示：

（1）如果根据三次测试的平均成绩确定人选，那么谁将被录用？
（2）根据实际需要，公司将专业知识、语言能力和综合素质三项测试得分按4：3：1的比例确定各人的测试成绩，此时谁将被录用？
（3）请你将专业知识、语言能力和综合素质三项测试得分重新设定比例来确定各人的测试成绩，使得乙被录用．