27．今后，我国人力资源可能出现的问题有                                 

    ①就业压力大    ②养老负担重     ③老龄化的速度加快   ④数量短缺   

    A．①②③    B．①②④    C．②③④    D．①③④   

26．我国正在成为人力资源的超级大国，人力资源的优势体现在              

  ①我国是世界上人口最多的国家   ②我国民族众多，拥有多元化的语言和文化

  ③我国的人口素质日益提高       ④我国的科技水平日益提高   

  A．①②    B．③④      C．①③     D．②④   

25．由图可做出的正确判断是                                              

 A．目前甲国城市化水平高     B．乙国可能分布在撒哈拉以南的非洲

 C．目前甲国为人口净迁出国   D．目前乙国劳动力短缺

    在“2002年国际人力资本论坛”，联合国副秘书长莫里斯?斯特朗说，未来世界各国的进步将更大限度取决于人的发展。中国的劳动力有7亿4千万，而欧美所有发达国家的劳动力只有4亿3千万，中国每年新增劳动力1千万。据此回答26-28题。

24.乙国1970年以后人口出生率迅速下降的主要原因可能是                   

A．自然灾害频繁，饥荒严重   B．政局动荡，长期战乱

C．政府宏观调控力度大     D．抚养孩子成本上升，夫妇不愿多生孩子

23．目前与甲国1890―1920年人口再生产类型相同的国家是                 

A.韩国   B.古巴  C.新西兰   D.埃及

    下图为甲、乙两国人口再生产类型转变图。据此回答23-25题。

22．该城市人口迅速增长，近期可能导致的主要问题是                         

  A．人口老龄化突出  B．城市经济缺乏活力  C．社会劳动力不足  D．城市用地压力增长

21．1991年至1998年，该城市人口迅速增长的主要原因是                    

  A．人口出生率高     B．人口死亡率低   C．大量人口迁入    D．原有人口基数小．

  C．0．99%     D．23.8%

  A．16．7％    B．14．3％