0  357341  357349  357355  357359  357365  357367  357371  357377  357379  357385  357391  357395  357397  357401  357407  357409  357415  357419  357421  357425  357427  357431  357433  357435  357436  357437  357439  357440  357441  357443  357445  357449  357451  357455  357457  357461  357467  357469  357475  357479  357481  357485  357491  357497  357499  357505  357509  357511  357517  357521  357527  357535  447090 

9.(2010.吉林省榆树市弓棚高中四模)2010年1月31日,新华社全文播发了《中共中央国务院关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》。作为国家连续第7个和改革开放以来第12个以“三农”为主题的一号文件,今年一号文件在延续并增大2009年各产品下乡势头、改善民生、扩大农村内需、强力推动资源要素向农村配置、推进农村综合和基层改革上,进一步体现了中共中央、国务院对“三农”工作的重视,现实和长远战略意义毋庸置疑。回答2-3题。

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8.(2010.安徽省教学质量检测)回首2009年国务院出台强有力的扩大内需政策,投资4万亿元。具体安排如下表(单位:亿元):

项目
保障性安居工程
农村民生
工程和农
村基础设施
医疗卫生、文化教育事业
生态
环境
自主创新
和结构
调整
灾区灾
后恢复
重建
铁路、公路、机场等重大基础设施
投入
2800
3700
400
3500
1600
10000
18000

上述事实说明财政                         (  )

   ①是促进社会公平、改善人民生活的物质保障

②就是国家对筹集的资金进行分配和使用

③具有促进国民经济平稳运行的作用

④可以促进资源合理配置

   A.①②③     B.①③④     C.②③④    D.①②④

答案:B

解析:本题考查财政的作用。②只是说明了什么是财政支出,而没有体现出财政的作用,不符合题意,不能入选。

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7.(2010.黄冈中学二模)近年来国企高管与普通员工收入差距拉大的现象,加大了人们对于部分国企,尤其是垄断行业高管“高薪”的质疑和不满。2009年9月,财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据在于 (   )

   A.效率是公平的物质前提

   B.公平是提高经济效率的保证

   C.共同富裕是社会主义市场经济的基本标志

   D.“限薪”是解决社会收入差距过大的根本办法

答案:B

解析:“限薪”强调的是社会公平问题,因为国企高管与普通员工收入差距过大,影响职工的积极性,影响了经济效率的提高。因此,B项符合题意。坚持公有制的主体地位,是社会主义市场经济的基本标志,C项错误。解决社会收入差距过大的根本方法是经济的发展,把“蛋糕”做大,D项错误。

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6. (2010.佛山市教学质量检测)针对部分国企高管与普通员工收入差距过大,并由此引发社会质疑和强烈不满等现象,2009年9月,财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据是                                (  )

A.公平是提高经济效率的保证          

B.效率是公平的物质前提和基础

C.政府可以实行强有力的宏观调控  

D.缩小收入差距以提高社会总体消费水平

答案:A

解析:本题考查效率与公平的关系。公平是提高经济效率的保证。国企高管与普通员工收入差距过大,影响了社会的公平,挫伤了劳动者的积极性,进而影响了效率的提高,所以财政部对央企发出高管“限薪令”。

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5.(2010·北京西城二模)我国深化收入分配制度改革,理顺收入分配关系,要逐步形成中等收入者占多数的“橄榄型”分配格局,有利于实现这一目标的做法有    (  )

   ①降低中低收入者的税收负担

   ②逐步提高最低工资标准和社会保障标准

   ③对垄断行业过高的工资总额和工资水平进行调控

   ④增加居民消费信心,降低居民储蓄率

   A.①②③    B.①②④   C.①③④     D.②③④

答案:A

解析:本题考查的收入分配问题。“增加居民消费信心,降低居民储蓄率”的做法体现的消费对生产的反作用,不符合题意,应当排除。

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4.(2010.皖南八校第二次联考)2009年9月2日,国务院常务公文决定,从2010年1月1日起,事业单位将全面实行绩效工资制。绩效工资是以劳动者工作成绩和劳动效率作为工资标准。事业单位实行绩效工资                      (  )

   ①可以调动事业单位工作人员积极性

   ②是对我国现行分配制度的根本性变革

   ③可以促进社会事业发展、提高公益服务水平

   ④实现了按劳动分配与按生产要素分配的分离

   A.①②       B.③④       C.①③       D.②④

答案:C

解析:按劳分配为主体,多种分配方式并存,是宪法规定的我国基本的分配制度,绩效工资并不是对这一分配制度的根本变革。我们实行按劳分配与按生产要素相结合的分配政策。因此,②④观点是错误的。

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3.(2010·温州十校联合文综)农民王某把自己的3亩集体承包地转租给张某,每年得到900元的租费;张某则以这种方式共承包了村中的土地20亩,每年经营收入超过10万。王某和张某的收入分别属于                        (  )

A.按生产要素分配和按劳分配

B.按劳分配和按生产要素分配

C.按生产要素分配和按个体劳动者劳动成果分配 

D.按劳分配和按个体劳动者劳动成果分配

 答案:A 

解析:本题考查收入分配的方式。王某将承包地转租后获得的收入,属于按生产要素分配收入。张某其实是承包村集体的土地,这是在公有制范围内获得的收入,属于按劳分配收入。因此,A项是正确的。

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2.(2010·北京宣武二检)合理解决分配问题,要处理好效率和公平的关系。关于效率和公平的关系,认识正确的是              (  )

    ①效率是公平的物质基础         ②公平是提高效率的保证

    ③效率提高有助于增加社会财富      ④公平有助于激发劳动者积极性

    A.①②      B.①④    C.②③      D.③④

答案:A

解析:本题考查效率与公平的关系。效率是公平的物质基础,公平是提高效率的保证。③④观点本身是正确的,但没有体现出效率与公平的关系,不符合题意。

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1.(2010·北京宣武二检)谈及收入分配问题,温家宝总理强调,我们必须坚定不移地促进社会公正和谐,关心群众的利益,让每个人都享受改革和建设的成果。从经济生活角度看,这与我国     相一致。      (  )

    ①宏观调控的目标            ②经济发展的目的

    ③市场运行规则             ④市场经济的性质

    A.①⑦       B.②④       C.①②④      D.②③④

答案:B

解析:创造更多的物质财富和精神财富,满足人民群众不断增长的物质文化生活需要这是社会主义经济发展的目的;社会主义的本质、社会主义市场经济的根本目标是实现共同富裕。题目中“让每个人都享受改革和建设的成果”是与经济发展的目的和我国市场经济的性质相一致的。

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