(1)保障劳动者的基本生活需要.维护社会稳定,保障劳动者合法收入.稳定收入水平.使劳动者享受到改革发展成果,以缩小收入差距.缓解消费需求不足的问题,调动劳动者积极性.有利于提高劳动生产率.)张.忽视了——青夏教育精英家教网—

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28.(1)保障劳动者的基本生活需要，维护社会稳定；保障劳动者合法收入，稳定收入水平，使劳动者享受到改革发展成果；以缩小收入差距，缓解消费需求不足的问题；调动劳动者积极性，有利于提高劳动生产率。)张，忽视了企业的社会责任，企业的社会形象和长远利益会因此受到损害。

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26、(1)材料一反映了改革开放以来特别是2002年来我国城乡居民家庭恩格尔系数都有所下降。材料二反映了改革开放以来特别是2002年以来我国城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入持续增长。材料一、二共同反映出我国城乡居民的生活水平有了很大提高，人民生活总体上达到了小康水平，人们的消费结构在改善，但城乡差距较大。

(2)材料一中反映的恩格尔系数的下降主要得益于材料二中反映的城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入持续增长。收入是消费的基础和前提，消费结构随着经济的发展、收入的变化而不断变化。

27①家庭收入水平；节能灯价格；政府补贴的力度；家庭用电的价格；消费习惯与消费理念。

②市场需求或同行的竞争；企业的技术水平；企业的生产成本或转产成本；政府的补贴。

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28.(08海南卷24)我国2007年6月29日通过的《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，《劳动合同法》还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。但在2008年1月1日《劳动合同法》具体实施前，许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。

(注：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。)

(1)分析实行最低工资制对劳动者的意义。(6分)

(2)如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益？(6分)

(3)运用所学经济知识，分析企业“裁员”行为的是与非。(6分)

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26.材料一：我国居民的恩格尔系数

	2002年	2003年	2004年	2005年	2006年	2007年
城镇居民	37.7%	38.3 %	37.7%	37.1%	36.9%	36.3%
农村居民	48.2%	47.7%	47.2%	45.6%	45.7%	43.1%

注1：恩格尔系数是指食品支出在家庭消费总支出中所占的比重。一般来讲恩格尔系数高于60%是绝对贫困，60%--50%之间是温饱，50%-40%是小康，40%-20%是富裕。

注2：1978年我国城镇居民和农村居民恩格尔系数分别为57.5%、67.7%。

材料二：我国城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入

	2002年	2003年	2004年	2005年	2006年	2007年
城镇居民人均可支配收入	6280	8472	9422	10493	11759	13786
农村居民人均纯收入	2253	2622	2936	3255	3587	4140