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某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资．每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资200元；超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资．奖励工资发放比例如表1所示．
表1：
销售额奖励工资比例
超过10000元但不超过15000部分 5%
超过15000元但不超过20000部分 8%
20000元以上的部分 10%
表2：
全月应纳税所得额税率
不超过500元部分 5%
超过500元至2000元部分 10%
2000元以上的部分 20%
（1）已知销售员甲本月领到的工资总额为800元，销售员甲本月销售额是多少元？
（2）依法纳税是每个公民应尽的义务．根据我国税法规定，每月工资总额不超过800元不要缴纳个人所得税；超过800元的部分为“全月应纳税所得额”，表2是缴纳个人所得税率表．若销售员乙本月销售同样彩电20台，缴纳个人所得税后实际得到的工资为1275元．每台彩电的销售价是多少元？

解：（1）（800-200）÷5%，
=600÷ $\text{[math]}$ ，
=600×20，
=12000（元）；
答：销售员甲本月销售额是12000元．

（2）[1275÷（1-10%）-200]÷10%÷20
=[1416 $\text{[math]}$ -200]÷10%÷20，
=1216 $\text{[math]}$ ×10× $\text{[math]}$ ，
= $\text{[math]}$ × $\text{[math]}$ ，
= $\text{[math]}$ ，
=608 $\text{[math]}$ （元）；
答：每台彩电的销售价是608 $\text{[math]}$ 元．
分析：（1）我们运用领到的工资总额截去基本工资除以奖励工资比例5%就是甲本月的销售额．
（2）我们运用1725除以（1-10%）就是没交税前的工资减去200元就是按照奖励工资比例得到的工资，用这个工资除以奖励工资比例就是乙本月的销售额，再运用销售额除以彩电的台数就是每台彩电的销售价是多少元．
点评：弄清题意，理清思路，结合统计表进行解答即可．．

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科目：小学数学 来源： 题型：

某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资．每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资200元；超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资．奖励工资发放比例如表1所示．
（1）已知销售员甲本月领到的工资总额为750元，请问销售员甲本月的销售额为多少元？
（2）依法纳税是每个公民应尽的义务．根据我国税法规定，每月工资总额不超过800元不要缴纳个人所得税；超过800元的部分为“全月应纳税所得额”，表2是缴纳个人所得税税率表．若销售员乙本月缴纳个人所得税后实际得到的工资为1560元，请问销售员乙本月销售额为多少元？
表1：

销售额	奖励工资比例
超过10000元但不超过15000部分	5%
超过15000元但不超过20000部分	8%
20000以上的部分	10%

表2：

全月应纳税所得额	税率
不超过800元部分	0%
超过800元至2000元部分	5%
…	…

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科目：小学数学 来源： 题型：

某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资．每位销售人员的月销售定额为20000元，在销售定额内，得基本工资600元；超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资．奖励工资发放比例如表1所示．
（1）已知销售员甲本月领到的工资总额为1200元，请问销售员甲本月的销售额为多少元？
（2）根据我国税法规定，每月工资总额不超过1200元不要缴纳个人所得税；超过1200元的部分为“全月应纳税所得额”，表2是缴纳个人所得税税率表．若乙本月共销售A、B两种型号的彩电21台，税后实际得到的工资为1912.5元，又知A型彩电的销售价为每台1500元，B型彩电的销售价为每台2000元，请问销售员乙本月销售A型彩电多少台？
表1：

销售额	奖励工资比例
超过20000元但不超过25000部分	5%
超过25000元但不超过30000部分	8%
30000以上的部分	10%

表2：

全月应纳税所得额	税率
不超过1200元部分	0%
超过1200元至2500元部分	5%
…	…

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科目：小学数学 来源： 题型：

（2010?楚州区）某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资十奖励工资，每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资200元；超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资．奖励工资发放比例如下表所示．

销售额	奖励工资比例
超过10000但不超过15000元的部分	5%
超过15000但不超过20000元的部分	8%
20000元以上的部分	10%

已知销售员甲本月领到的工资总额为800元，请问销售员甲在本月的销售额为多少元？

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科目：小学数学 来源： 题型：

某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资．每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资200元；超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资．奖励工资发放比例如表1所示．
表1：

销售额	奖励工资比例
超过10000元但不超过15000部分	5%
超过15000元但不超过20000部分	8%
20000元以上的部分	10%

表2：

全月应纳税所得额	税率
不超过500元部分	5%
超过500元至2000元部分	10%
2000元以上的部分	20%

（1）已知销售员甲本月领到的工资总额为800元，销售员甲本月销售额是多少元？
（2）依法纳税是每个公民应尽的义务．根据我国税法规定，每月工资总额不超过800元不要缴纳个人所得税；超过800元的部分为“全月应纳税所得额”，表2是缴纳个人所得税率表．若销售员乙本月销售同样彩电20台，缴纳个人所得税后实际得到的工资为1275元．每台彩电的销售价是多少元？

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某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资十奖励工资，每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资200元；超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资．奖励工资发放比例如下表所示．

销售额	奖励工资比例
超过10000但不超过15000元的部分	5%
超过15000但不超过20000元的部分	8%
20000元以上的部分	10%

已知销售员甲本月领到的工资总额为800元，请问销售员甲在本月的销售额为多少元？

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